Líder de Compras

Descripción del empleo

Realizar negociaciones, convenios y sinergias a nivel nacional, buscando obtener eficiencias y ahorros a la compañía; coordinar el proceso de aprovisionamiento (compra de bienes y servicios y contrataciones).

Funciones

Apoyar a todas las áreas y Unidades de Negocio en generar un plan de compras.

Planear trimestralmente la evaluación, reevaluación y seguimiento a los proveedores de acuerdo con el procedimiento establecido.

Analizar y presentar el cuadro comparativo de cotizaciones.

Gestionar la apertura de créditos frente a nuevos proveedores.

Validar las órdenes de compra y de servicios que se generen.

Supervisar la gestión de los analista de compras.

Realizar estadísticos de consumo por área y por Unidad de Negocio para el análisis de la Gerencia de compras y/o de las Gerencias que lo requieran.

Presentar los informes mensuales de compras por área y Unidad de Negocio para la Gerencia de Compras.

Velar por la actualización periódica del banco de proveedores con el fin de contar con un grupo adecuado.

Realizar el seguimiento y reportar los ahorros generados por cada unidad de negocio trimestralmente en la herramienta SAVE.

Ejercer control sobre la prestación de los servicios o los envíos de los proveedores para que sean oportunos y acordes con las órdenes emitidas.

Verificar a través de la personas responsable en cada Unidad de Negocio, la calidad de los bienes o servicios comprados.

Realizar la evaluación del desempeño de los proveedores que afectan la calidad del servicio y aplicar las medidas correctivas cuando los resultados de la evaluación no son satisfactorios.

Sostener una buena y permanente comunicación con los proveedores, para conocer el estado de las relaciones comerciales.

Socializar y notificar de manera oportuna a los Contratistas y Proveedores, la Guía Ética, Código de Conducta y el Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización.

Hacer seguimiento y evaluar anualmente que el personal a su cargo, cumpla de manera estricta con los Manuales de Contratación, Manual de Adquisición de BIenes y Servicios, Selección de Proveedores y demás documentos y políticas adoptados por el Grupo, y el Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización.

Promover en todos los colaboradores de su área, el cumplimiento del Sistema de Gestión Antisoborno.

Socializar y promover en los potenciales clientes, las políticas, procedimientos y documentos que para la prevención de la corrupción y/o el soborno, ha adoptado Veolia.

Llevar a cabo el cumplimiento de sus funciones y actividades de manera ética y obediente, conforme a los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización y las leyes antisoborno.

Detectar y/o reportar cualquier irregularidad que puedan ser constitutivas de hechos de corrupción y/o soborno del que tenga conocimiento, a través del canal de denuncias establecido para tal fin por Veolia.

Desempeñar las demás funciones complementarias a cargo, asignadas por el superior inmediato.

Requisitos

Profesional en administración de empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.

Preferiblemente con Especialización en Logística, Negociación, Mercadeo, Gestión de Proyectos, Finanzas y/o similares.

Seis (6) años Liderando procesos de Compras Corporativas.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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