Director Comercial

MEG, Memorial Enterprise Group, busca un Director Comercial con perfil 100% comercial de campo , orientado a resultados, con liderazgo probado y capacidad para construir, dirigir y movilizar equipos comerciales en toda la región. Esta posición es clave para garantizar el crecimiento sostenido del negocio en cada país donde operamos.

Objetivo de Puesto

Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial corporativa a nivel regional, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales en cada país, liderando a los Directores Comerciales locales yորի participando activamente en la generación de negocios a través de visitas constantes a clientes actuales y potenciales.

Responsabilidades

Supervisar y liderar a los Directores Comerciales locales de cada país.

Garantizar el cumplimiento de metas comerciales regionales y por país.

Diseñar y ejecutar estrategias comerciales B2B y B2C.

Participar activamente en visitas comerciales, negociaciones y cierres estratégicos.

Impulsar una cultura comercial 100% orientada al mercado, evitando equipos estáticos en oficina.

Desarrollar, fortalecer y escalar la fuerza de ventas regional.

Acompañar, entrenar y exigir a los equipos comerciales en campo.

Analizar indicadores comerciales, pipeline, forecast y rentabilidad.

Representar a la compañía ante clientes estratégicos y alianzas clave.

Viajar constantemente dentro de la región según las necesidades del negocio.

Dirección y estrategia comercial regional.

Desarrollo y gestión de equipos de ventas.

Planeación comercial y cumplimiento de KPIs.

Negociación avanzada y cierre de negocios.

Análisis de mercados y expansión comercial.

Gestión de pipeline, CRM y forecast comercial.

Diseño de estructuras comerciales escalables.

Liderazgo inspirador y exigente.

Mentalidad de dueño y orientación a resultados.

Alta capacidad de influencia y persuasión.

Comunicación ejecutiva.

Disciplina comercial y enfoque en ejecución.

Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos ambiciosos.

Ejemplo permanente: lidera desde el campo, no desde la oficina.

Requisitos

Formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines.

Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones comerciales, con al menos 5 años en roles de liderazgo regional o corporativo.

Experiencia comprobada liderando equipos comerciales.

Perfil ejecutivo de campo (indispensable): visitas, negociaciones, cierres.

Experiencia creando y desarrollando fuerzas de ventas B2B y B2C.

Alta disponibilidad para viajar frecuentemente.

Manejo de indicadores comerciales, presupuestos y planes de expansión.

Modalidad de Trabajo: Presencial

Horario : lunes a viernes

Localidad : Ciudad de Bogotá

Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad de trabajo, actualiza tu hoja de vida, aplica directamente en este post y retrait las preguntas filtro para conocerte mejor.

Si tu perfil es seleccionado, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

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