Backend Engineer
, , Colombia
Blackbird Technologies es un equipo internacional de expertos de la industria financiera guiados con precisión que se enfoca en brindar soluciones basadas en tecnología que empoderan a las empresas financieras.
Qué haría usted en Blackbird? Como ingeniero de back-end en Blackbird Technologies, será una parte integral de nuestro talentoso equipo de ingeniería, trabajando para desarrollar y optimizar los sistemas de back-end centrales para una aplicación de comercio de futuros orientada al cliente.
Escriba código limpio, fácil de mantener y bien documentado utilizando los últimos estándares de codificación y mejores prácticas.
Diseñar e implementar servicios API REST y Websocket
Optimice los sistemas back-end para el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad
Identificar y solucionar problemas, proporcionando una resolución oportuna y contribuyendo a las mejoras continuas del sistema.
Manténgase actualizado con las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes, recomendando herramientas y enfoques relevantes para mejorar nuestra arquitectura de back-end.
A quién estamos buscando Nivel B2 o superior en inglés
Experiencia en .net 6
Experiencia con APIs REST
Experiencia con Websockets
Experiencia con sistemas de bases de datos como SQL, NoSQL y mecanismos de caché.
Experiencia con sistemas en la nube, preferiblemente AWS
Experiencia previa en desarrollo de software en un entorno de equipo es una ventaja
Comprensión de los mercados financieros y el trading
Beneficios pensados en ti Nuestro objetivo es crear un entorno de lealtad, responsabilidad y competencia. Queremos empoderarte para que realices tu mejor trabajo y te diviertas mucho mientras lo haces. Ofrecemos un salario competitivo, tiempo libre flexible y oportunidades de trabajo remoto. También brindamos un paquete integral de beneficios.
Bonos por recomendación Queremos que todos puedan trabajar con sus amigos. Si nos refieres a alguien y son contratados, te pagaremos un bono.
Ofrecemos clases gratuitas y ejercicios de construcción de equipos todos los sábados, con un almuerzo incluido. Ofrecemos instrucción de idiomas (inglés), ingeniería en tecnología financiera y oportunidades de networking.
El hardware más reciente Invertimos en el mejor equipo para nuestros empleados para asegurarnos de que tengas las herramientas que necesitas para realizar tu trabajo.
Pensión Contribuimos a los fondos de pensiones colombianos para todos nuestros empleados. Queremos asegurarnos de que estés cuidado en el futuro.
¿Cómo es nuestro proceso de contratación? Nuestro proceso de contratación está diseñado para identificar candidatos que posean la experiencia técnica, habilidades para resolver problemas y mentalidad colaborativa necesarias para sobresalir en el rol de Desarrollador de Software Backend. Aquí tienes un resumen de nuestro proceso de contratación:
Envío de Solicitud - Envía por correo electrónico un currículum, referencias y una carta de presentación a [email protected] con el asunto: Ingeniero Backend
Evaluación de Currículum - Nuestro equipo de reclutamiento revisa cuidadosamente cada solicitud para evaluar las calificaciones, experiencia y alineación de los candidatos con los requisitos del rol. Buscamos candidatos con una sólida experiencia en desarrollo backend, conocimiento de lenguajes de programación relevantes, competencia en inglés y familiaridad con conceptos financieros y sistemas de trading.
Evaluación Técnica - Los candidatos preseleccionados reciben una evaluación técnica que evalúa sus habilidades de programación, capacidad para resolver problemas y comprensión de conceptos backend. Esta evaluación puede incluir desafíos de codificación, preguntas algorítmicas y escenarios relacionados con la arquitectura backend.
Verificación de Referencias - Realizamos verificaciones de referencias para validar el historial laboral, las habilidades y el profesionalismo de los candidatos. Este paso garantiza que la información proporcionada en sus solicitudes y entrevistas sea consistente con sus experiencias anteriores.
Etapa de Oferta - Se extiende una oferta formal a los candidatos exitosos, detallando los términos de empleo, compensación y otros detalles relevantes. Estamos comprometidos a hacer ofertas competitivas que reflejen las habilidades de los candidatos y los estándares del mercado.
Inducción - Una vez aceptada la oferta, nuestro equipo guía a los nuevos contratados a través del proceso de inducción, que incluye documentación, orientación e introducción al equipo.
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